Bilanzbuchhalter:in & ERP Key User – Fokus Prozessdigitalisierung all genders
Senior Bilanzbuchhalter:in mit Fokus auf ERP-Systemeinführung & Prozessgestaltung (w/m/d)
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Gehalt: € 65.000,– bis € 80.000,– brutto/Jahr
Du liebst die Zahlenwelt der Bilanzierung, denkst aber weit über den klassischen Jahresabschluss hinaus? Dich begeistert es, Buchhaltungsprozesse zu hinterfragen, neu zu strukturieren und Software-Einführungen als zentrale Key-User-Persönlichkeit voranzutreiben?
Für ein Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche in Wien suchen wir eine prozessstarke Persönlichkeit für das Rechnungswesen. In dieser Schlüsselrolle verbindest du klassische Bilanzierungssicherheit nach UGB mit der aktiven Digitalisierung unserer Finanzlandschaft – insbesondere bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Deine Gestaltungsschwerpunkte & Aufgaben
- ERP-Einführung & Key-User-Rolle: Du begleitest die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central maßgeblich, bringst deine Systemerfahrung aktiv ein und bildest die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Abläufe im Rechnungswesen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team schlanke, digitale Prozesse.
- Abschlusserstellung & Konsolidierung: Du trägst die Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Anhang und Lagebericht) und führst die Konsolidierung für den Konzernabschluss nach UGB durch.
- Anlagenbuchhaltung & Steuern: Du führst eigenverantwortlich die Anlagenbuchhaltung, übernimmst laufende steuerliche Meldungen (UVA, ZM) und klärst Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatz- und Körperschaftsteuer.
- Sparringspartner & Wissensvermittlung: Du klärst komplexe Bilanzierungsfragen, stehst Kolleg:innen als fachliche Ansprechperson zur Seite und arbeitest eng mit Finanzleitung, Controlling, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen.
Unser Angebot
- Echter Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, in der du die digitale Zukunft unseres Rechnungswesens aktiv mitbaust.
- Attraktive Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von € 65.000,– bis € 80.000,– brutto/Jahr (das gesetzliche Mindestgehalt beträgt € 64.000,– brutto auf Vollzeitbasis).
- Wachstum & Teamspirit: Ein dynamisches, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftssicheren Branche.
- Top-Anbindung & Mobilität: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien sowie die volle Übernahme des Klimatickets Österreich (wahlweise Classic, Jugend oder Family).
Anforderungen:
- Fundierte Bilanzierungsbasis: Eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung (idealerweise ergänzt durch ein einschlägiges Studium im Bereich Rechnungswesen) sowie mehrjährige Praxis in der UGB-Bilanzierung und Abschlusserstellung.
- ERP- & Systemeinführungs-Erfahrung: Ausgezeichnete ERP-Kenntnisse (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central oder BMD NTCS) und nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Software-Einführungen, Migrationen oder Systemumstellungen.
- Prozess-Mindset: Du verstehst end-to-end Finanzprozesse, arbeitest strukturiert und analytisch und hast Freude daran, neue Systeme und Workflows im Team zu verankern.
- Kommunikation & Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
Bereit, Bilanzierung und Digitalisierung zu verbinden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähle uns darin gerne kurz, bei welcher Software- oder ERP-Einführung du bereits mitgewirkt hast.
- 1Kurze Nachricht
Mit Lebenslauf oder einfach Ihrem LinkedIn-Profil.
- 2Persönliches Telefonat
Silvia meldet sich bei Ihnen, vertraulich und unverbindlich.
- 3Vorstellung beim Unternehmen
Erst mit Ihrer Freigabe nennen wir Ihren Namen.
Wer erfährt von meiner Bewerbung?
Zuerst nur Silvia. Das Unternehmen erfährt Ihren Namen erst, wenn Sie zustimmen.
Brauche ich einen fertigen Lebenslauf?
Nein. Für den ersten Kontakt reicht Ihr LinkedIn-Profil.
Ist das Gehalt verhandelbar?
Das angegebene Gehalt ist die Untergrenze. Was darüber möglich ist, besprechen wir offen im ersten Gespräch.
Diskret bewerben
Ihre Angaben sieht zuerst nur Silvia.
