Präzise Besetzung für Schlüsselpositionen
Zwischen anspruchsvollen Unternehmen und hochqualifizierten Spezialist:innen, dort, wo Regulierung, Technologie und Verantwortung zusammenkommen.
Getragen von fünf Kernkompetenzen
01Compliance, Legal & Regulatory02IT, Technik & Industrie03Banking & Financial Services04Health, Pharma & Public Sector05HR, Finance, Controlling & OrganisationPräzise Besetzung für Schlüsselpositionen
Anspruchsvolle Unternehmen und Spezialist:innen, die genau dort gebraucht werden.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Partnerinnen und Partnern zusammen. So profitieren Sie von einem starken Netzwerk und behalten trotzdem eine Ansprechperson.
Vier Gründe, auf die Unternehmen und Kandidat:innen bauen können.
Wir verbinden Unternehmen in regulierten und komplexen Branchen mit den Menschen, die dort wirklich bestehen. Dafür kennen wir beide Seiten: die Anforderungen der Fachbereiche und die Wünsche der Kandidat:innen.
Wir kennen Regulierung, Technik und die Anforderungen Ihrer Fachbereiche im Detail und sprechen ihre Sprache.
Direkter Zugang zu Spezialist:innen und Führungskräften, die nicht aktiv suchen und nur über Vertrauen erreichbar sind.
Wir gleichen nicht nur Lebensläufe ab. Wir besetzen so, dass Rolle, Team und Mensch auch in drei Jahren noch zusammenpassen.
Eine Ansprechperson vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag. Vertrauliche Suchen bleiben vertraulich.
Viele unserer Mandate besetzen wir diskret, ohne öffentliche Ausschreibung. Bald finden Sie hier eine Auswahl.
Bis dahin: Erzählen Sie uns, was Sie suchen. Ihr LinkedIn-Profil genügt.
Initiativ melden
Silvia Kodada
Gründerin der Karrierearchitekten
Ich suche nicht den perfekten Lebenslauf. Mich interessiert der Mensch dahinter.
Seit rund 20 Jahren besetze ich Positionen, bei denen Fachwissen und Fingerspitzengefühl zählen. Bei uns haben Sie eine feste Ansprechperson: Ich begleite Ihre Suche persönlich, vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag, und hole für besondere Mandate Partnerinnen und Partner aus unserem Netzwerk dazu.
Echte Empfehlungen von Silvias LinkedIn-Profil, wörtlich und nachprüfbar.
Von der Definition und Schärfung der Rolle bis zur Unterschrift sind es drei Monate gewesen. Rekordzeit bei hoher Qualität, jederzeit gerne wieder.
Silvia hat mir innerhalb kürzester Zeit geholfen, irrsinnig schwierige Stellen auf einem hartumkämpften Markt zu besetzen … Ihr klares, ehrliches Feedback schätze ich besonders. Keine leeren Versprechen, kein Blabla …
Silvia Kodada ist Personalmanagerin aus ganzem Herzen. Sie hört ihren Kunden zu und vermittelt Top-Bewerber. Man erspart sich eine langwierige, anstrengende und oft frustrierende Personalsuche. Danke für dein großartiges Service!
Ich hatte das Vergnügen, mit Silvia zusammenzuarbeiten und war beeindruckt von ihrem menschlichen Ansatz … Ich konnte in der Vergangenheit mehrere Stellen mit ihrer Hilfe binnen kürzester Zeit besetzen.
Erzählen Sie uns in einem kurzen Gespräch, wen Sie suchen. Wir sagen Ihnen ehrlich, wie wir helfen können.